后勤保卫部是学院的后勤保障部门，主要负责为教学、科研和师生生活提供后勤保障和服务。在学院董事会和党委、行政的领导下，实行总经理负责制。其主要工作职责是：

    1、围绕两院发展，做好“三服务、两育人”的工作，为学校的改革与发展提供有力的后勤保障。

    2、按照后勤社会化改革要求，对后勤服务保障实体实行企业化、社会化管理，逐步形成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制，实现规范的企业化管理。

    3、全面支持学院的教学和科研工作，维护学院的根本利益，承担学院后勤资产的保值和增值责任。

    4、做好固定资产日常管理，经营管理好学院的后勤资产，开发校园经济，努力创造良好的社会效益和经济效益。

    5、积极推进学院后勤服务社会化，为两院师生员工提供价廉质优的后勤服务。

    6、制定后勤部长远发展规划，人事、财务、分配等规章制度，并组织实施。

    7、按照现代企业管理制度，根据经济效益情况，行使员工收入的分配权和经济奖惩权，对中心主任及以下职位人事的聘用权。

    8、积极开拓对外经营市场，在学院的授权范围和所确定投资权限内进行项目开发和项目合作，增强自身生存能力。

    9、对员工进行思想教育和业务培训，不断提高员工队伍的综合素质，努力营造和谐的工作环境。

  10、抓好后勤部文化建设，牢固树立全心全意为师生员工服务的观念，全面提高工作效率和服务水平。